18年前，美国百事公司与福利企业协作的灌装工厂正式落户江西南昌；18年后的今日，南昌百事饮料有限公司以其完善的本土化形象、调和的企业文化，彰明显独有的魅力与生机。在职职工302人及中方协作伙伴的一切职工(其中有55%是残疾职工)悉数上了三险。“这在整个江西省的福利企业中仅此一家。”南昌市民政局副局长钟爱国和记者说，“2006年产值将持续坚持两位数的增加！”公司CEO付立三骄傲地说。挑选一家福利企业作为协作目标，百事公司是国际500强企业中的第一家也是专一一家。
20世纪80年代末，南昌市民政局直属的福利企业南昌食物三厂在商场之间的竞赛中走入窘境。当时的百事公司在我国已具有了深圳等4家灌装厂，此刻，百事在全国际内逐渐加强对公益和福利事业的支撑，1988年11月25日，南昌百事可乐饮料有限公司正式成为百事在华第五家灌装工厂。
原食物三厂作为中方股东，占注册资本的75%；在利润分配方面，本来协议美方占25%，但百事总部出于对我国福利企业的支撑，又让出了8个百分点。“实际上，因为最初我方出资悉数来自银行贷款，利息压力大，南昌百事亏本了13年，直到近几年才开端获利。可是，咱们这些做法一直得到了百事公司的了解与支撑。”付立三说。
1999年至2001年，百事在我国的事务敏捷攀升。这期间，出售办理体系、出产营运体系、管帐审阅体系等先进的信息办理技能和量化了的指标体系，连续在南昌百事装置及履行，南昌百事的开展开端有了质的腾跃。现在，“南昌百事”以其完美的本土化形象、调和的企业文化迎来了互利共赢的好局势：2006年从出售到商场占有率持续在江西坚持抢先，现在，新厂址的建造作业正在严重进行之中。
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