在物价飞涨的今日，一杯奶茶就要十几二十块，可是可口可乐只需求两三块，实属良知价。
前几天闻名饮料公司可口可乐在职工素质训练内容里加了“Trytobelesswhite”标语，被白人在推特上狂喷…
要点不是这张幻灯片，而是后边一张解说了什么是Trytobelesswhite。
少点白人气味：少点压榨、少点高傲、少点自以为是、少点戒心、少点愚蠢、多点谦逊；要去倾听、去信任、不要事不关己高高挂起、不要白人抱团。
虽然有部分白人是这样的，可是可口可乐公司直接一棒子打死一切白人，言外之意暗含着对其的深深轻视。
咱们可以正常的看到其实这个PPT都来自于一个长达11分钟的视频，标题为与罗宾·迪安吉洛一同面临种族主义。
她用调查研究得到了以下定论：在美国和其他西方国家，白人在社会环境下以为他们天生就略胜一筹；在孩子们3到4岁的时分就现已知道成为白人更好。
而引起争议的PPT则是她个人的在线课程，被可口可乐公司传到了内部的LinkedIn训练学习平台上。
在提供给《新闻周刊》的另一份声明中，可口可乐进一步宣称：“咱们应该进行全面的多元化，公平缓包容性训练，而且需求职工的反应，反映出广泛的布景，观念和专业相关常识。”
即便可口可乐在第一时间就将该视频下架，但仍是在推特上遭到了很多白人的。
有人说可口可乐想让咱们少点白人气味，多想想黑人，可是咱们在大街上的犯罪率远不及黑人们。
还记得之前可口可乐的宣传片里用了北极熊的形象，成果这回被人戏弄：北极熊满是都是白的，是不是要换一个动物了？
事实上可口可乐现已不是第一次卷入种族轻视中了，1999年就曾被很多黑人职工指控涉嫌轻视而补偿了1.925亿美元。
可是可口可乐本身又大力推动平权运动，几年前为了召唤人们重视民族轻视问题，可口可乐在中东地区去掉了瓶身的Logo和配料阐明，只留下了一条有弧度的白色丝带图画。
标志着女人的传统头饰，瓶身还印有：“Labelsareforcans，notforpeople.”意味着人不该该被打上标签。
虽然这波可口可乐在美国种族轻视最风口浪尖的时分闹出了幺蛾子，遭到大批人的，可是这波也不知道能继续多久。
说到底仍是意识形态的问题，这玩意就一致不了，主张可口可乐仍是专注做产品吧。