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高瓴资本内部揭秘:我们大家都认为什么样的生意才值得投资?
时间: 2023-12-22 11:54:03 |   作者: 国际足联竞猜官网首页

  价值投资里面有很多的门派,有deep value,所谓的格雷厄姆型的捡烟蒂型的投资人;

  也有只看增长的,比如说一些餐饮店1家变2家变4家,这个叫增长型的投资人。

  而我们对自己的定义叫 franchise invest,本质是看供给端的,我们会花百分之七八十的时间去研究供给,研究所谓的门槛,去寻找好的生意。

  在传统的模式下,研究员做了两三年研究之后,可能做个基金经理助理,之后就是管两三个行业的一个小产品,再管大产品。

  做出判断以后,我们会把时间只聚焦在两三个领域里面,大家也明白我们公司就做三个领域:消费互联网加医药。

  每个行业里面我们也就投三五家公司,所以在这样的一种情况下,我们也可以跟企业家产生非常深的一些关系,也能跟企业去做很深的沟通和成长的一些帮助。

  我们内部的人才架构上也是比较长期的,大家在年轻人身上花的时间很长,跟短期的业绩挂钩的KPI不是特别多。

  比如我们评判的一个标准是分享的文化:你该不会是真的体现出来长期的这种对公司的价值。

  我们最早是做证券交易市场的,成名在一级市场,但实际上我们从从13、14年才开始做,才五六年的时间,很快做到全国第一了。

  最近大家也看到了新闻:我们开始做真正的做Venture,所以我们并不局限于一种方式的投资。

  全阶段全时空的投资会产生非常大的威力,证券交易市场投资这一些企业的竞争对手,其实都是在一级市场发生的。

  第二部分我重点跟大家伙儿一起来分享一下我们的投资方法,就是我们大家常常说的投资里面的四重维度,当然这是基于纯粹基本面的价值投资。

  但这个东西其实是跟我们能不能做好投资这件事情,没有过大关系,但这是一个基非常强的基础。

  比如影响这个公司可能有100个点,但是决定公司发展趋势的可能就是一个两个点,这一两个点就是主要矛盾。

  其他方面能并不是太强,工作上的能力也不强,但是这个人特别仗义,这个人在做朋友这件事情上,主要矛盾是很清楚的。

  唯一不变的是变化本身,但是辩证法的另外一面,叫我们要寻找的是变化中的不变。

  我们还讲一句话:这样一个世界没有完美解,只有时空环境下的最优解。所以这样的一个过程中,其实是在寻找最优解的过程。

  经常大家讲估值是艺术,基本面是科学。基本面不好也不一定会跌,但市场决定了我们的买点。

  花在真正的好生意,真正的结构性变化上。我认为这个过程是、拉开长期差距非常重要的一个点。

  大家都知道,电影里面也会讲:这个世界是有一维空间、二维空间、三维空间,我们生活的是个三维世界。

  第二个就是所有的低维都是高维的投影,三维的投影就是两维世界就是平面,平面的投影就是一个点,就是一维世界。

  所以投资也是一样的:大部分人把投资理解成一个很低维的东西,但实际是非常复杂的,等会讲到我们的框架,大家可能有一些感受。

  世界是高维的、复杂的、多样的、曲折的不可知的,所以你任何低维的、简单的、单一的、线性的、完美的思考都是危险的。

  我这里面举一个不太恰当的例子,两个双胞胎什么条件都是一样的,但是一个人进入了金融行业,一个人去工地搬砖了。

  工地的这个人非常的努力,他的时效可能是别人的5倍,但是它作为一个回报率来说却不太乐观。

  但是如果进了金融行业,即使是一个非常不优秀的人,但是从回报的角度来说,可能是远远比搬砖的要好。

  环境怎么影响投资呢?生意是有普适应的,美国人要喝东西,中国人也要喝东西,美国人要吃,中国人也要吃,这是空间维度。

  时间维度就是中国人今天饿了得吃,100年前人还是得吃。但是不同时间和空间环境下会表现出不同的形式。

  这里面我也不用多举例子,大家应该很容易理解中美、古今消费习惯各样的不同。

  其实你回头想,很多行业和人其实赚的都是环境的钱,并不是赚的生意的钱,更不是人和组织能力的钱。

  历史上我们会认为:生意的属性是大于人和组织的能力的,所谓胳膊拧不过大腿。

  当外界的环境发生变化,不太好的生意,它其实是原形毕露的。即使像盛总这样优秀的企业家,也无法扭转这个格局。

  这里面最大的变量是大家的进步都非常的,你想找到像10年前那样,又是好生意,环境又很好,然后组织非常牛的这种这种概率是非常低的。

  你需要找到这里面的权重的不同,所以我们在三四年前开始投一些看起来并不是特别好的生意,我们认为牛逼的人和组织反过来会改变生意的属性,所以它又是个辩证统一体。

  很多行业其实想想时间并不是很长,你必须要在某一刻之前必须要做到怎么样,我们讲叫拼缝,它必须要在某一天之前赶紧上市。

  这个肯定不是我们的标准,即便是在我们的一级投资里面,这也一定不是我们的标准。

  但我们对行业突然放缓大幅放缓这件事情是很兴奋的,等会举到一些案例,很多都是在行业大幅放缓的时候我们去投了。

  比如我们去年控股格力这件事情,当时我很多人也问我,说房地产周期、库存周期都非常差,觉得这个不应该投。

  但事实上,行业的需求波动是很难去预测的,比如说谁能预测到出这么大的疫情。

  而我们发现最牛的这些公司都是在每一次行业变得更差的时候,它的份额、利润值都是大幅上升的。

  当下一次曙光来临的时候,它也是复苏最快的,这个时候我们的逆向投资就会启动了。

  举个简单的例子,从生意的角度,单一维度来看,像餐饮、教培行业都不是什么好生意。

  我们历史上从来不投餐饮,这里面有大的问题就是:随着你规模增长之后,你只是变得更大,并没有变得更强。

  它百分之七八十的成本其实是来自于单店的成本,比如说门店的租金,人员的成本。

  因为中国的餐菜和肉的供应链是一个很复杂的系统,所谓的集采并不一定比人家去菜市场买会更便宜。

  包括教培的行业,为什么历史上也是这样子的?是因为教培的服务及产品,品牌是由口碑来建立的,口碑是由最差的老师来决定的。

  我们认为:如果所有人的值都很低,都只能搞三家店,但是有人突破了瓶颈的话,就会一览众山小。

  所以你可以看到海底捞将近2000亿的市值,(我们就说偏服务类的,不跟肯德基这种标准产品比),第二名100亿都不到。

  但是有了天猫淘宝之后,消费者就变成了自我的决策,基本上不会受到其他的因素的干扰。

  这样的一个过程当中,我们发现其实只有四五个行业的集中度变得更高了,其他的行业全部都回到它本来应该有的样子。

  比如说百丽的案例就很经典。当年我们先做多这家公司,从12年开始又做空这家公司,最后在底部又把它给私有化了,这里面每个阶段的主要矛盾是不一样的。

  当时我们看到从线下转移到线上的过程当中,鞋和服装这种生意回到它本来应该有的样子,那就是离散。

  第二个天生互斥,意思是我今天不愿意跟我昨天穿的衣服一样,也不愿意跟我的同事穿一样的衣服。

  在原来的百货的模式下,它有各种各样的渠道的垄断的优势,这种优势让它变得很集中。

  但是有几个行业会变得非常的集中,比如说像白酒、运动、超高端的化妆品,但是低端的化妆品其实是变得更加的离散了。

  所以技术的进步,它会把很多东西会给显露出来:这个生意到底赚的是环境的钱?还是对你的生意的属性天生就非常的厉害?

  所有的价值都是要以更高的效率或者更低的流量成本,所以最后一定是大平台把你给吃掉,综合型的平台把垂直型的平台吃掉。

  巴菲特也会跟大家讲要投很多品牌,但是巴菲特不会跟你说我为什么要投卡夫亨氏?

  假如我们发现了一个很好的生意,这个生意成本是50块钱,可以卖100块钱,能赚到20块钱的净利润。

  但是很快B也发现了这个生意,他也搞了一个成本50块钱的东西,他卖98块钱。

  如果消费者离开你的成本为零,那么消费者会全部转移到B的身上,B可以赚18块钱。

  这样一来一去平均回报率回到4~5%,还不如存在银行,这时生意才会进入到一个稳态。

  第一个叫情感性属性、第二个叫安全性属性、第三个叫差异化属性、第四个叫便利性属、第五个叫成瘾性属性。

  情感性属性里面又可以分成四种,包括自我的彰显、与悲伤欢乐的这种气氛的结合、社交等等,这里面最经典的品类当然是酒了。

  大家都知道酒是好生意,酒提供了情感性的价值,但是你会发现每一种酒的特点都不一样。

  你能提供所谓的情感性的属性,悲伤快乐、自我彰显...这种价值越多,其实门槛是越高的。

  但是我能告诉你这款红酒来自哪个产区?它是哪一年的葡萄?那一年的气候环境是怎样的?它在某一种桶里面沉淀了多少年?它要与什么样的食物搭配...

  红酒的特点是维度非常的多,有新世界,旧世界、年份、葡萄种类、开盖的时间、食物搭配...它非常的复杂。

  全世界两家最大的烈性酒公司:帝亚吉欧和保乐力加,大家可能都喝过他们的产品。

  我们以保乐力加的干邑为例,它分成四个档次:V.S.O.P、XO、Extra、收藏级,像人头马路易十三就是收藏级的产品。

  它用了四个维度来定义这个产品,给了消费者一定的差异化选择,但又不足够的复杂,能够规模化。

  单一麦芽型威士忌也是非常像红酒的,它很复杂多样。但是大家能想到某个单品的品牌吗?其实是很难的。

  复合型威士忌分为蓝牌、黑牌、红牌...四五种维度,更像干邑的定义的方式,而且它不用年份。

  在苏格兰,如果要写年份,比如说芝华士12年,那么这瓶酒里最年轻的酒应该是12年以上的,而且要在桶里面线年。

  所以即便是在威士忌里面,我们认为复合型威士忌的生意属性远远好于单一麦芽威士忌。

  第二个就是今天喝什么牌子的酒,并不是由你自己决定的。而是由你尊贵的客人,或者家里的长辈,这些人去决定的。

  全世界100美金以上一瓶的酒,中国占了95%,这是个挺夸张的数字。围桌文化让高端酒在中国变得更加的集中。

  这个简直是世界上仅次于Du品的生意,我们等了10年终于等到这么一个超级大的机会。

  当时茅台大概交易的七八倍的PE,我记得茅台最低的时候跌到780块一瓶,五粮液跌到了400块钱。

  当我们理解它的情感性价值和中国的围桌文化时,年轻人是不可能不喝酒的。

  原因有两个,第一个当他很年轻的时候,游戏规则的制定者,还是一波60后70后。

  比如说我堂弟在毕业以后去了家银行,他在学校的时候也是不喝酒的,但是进了银行之后,大家也都知道这个东西会变成什么样子。

  我们当时也做过一个研究,你喝进去的价值是和你所能吃的食物是成反比的,是有替代关系的。

  所以当你到了三四十岁,有了一定的社会地位或者经济基础的时候,你会发现喝啤酒是很难在一个局上去彰显你的地位。

  比如我们今天吃一顿饭,如果把这个餐厅的名字盖住,把这个包厢的名字盖住,你可能不知道这个菜到底值多少钱。

  我们研究了美国在过去的100年里面的烈酒人均消费量的变化,发现除了1927年禁酒令的时候,美国的烈酒人均消费量一直在快速上升。

  关于当时的价格的崩塌,这就是我们另外一个话题,就是所谓的什么叫长期结构性机会?

  800元以上,就是所谓的高端酒,当时是4万吨;300~800元,当时是5万吨;100~300元,大概是30万吨;100元以下是750万吨。

  300~800元变成2万吨了,也基本上掉了一半,但是100~300元涨了30%,它变成了40万吨。

  总量是没有什么太大的增长的,甚至还略有下降的。也就意味着,政务消费出清之后,高端也是有底的,2万吨就是底部。

  中国真正的粮食酒和名酒,一共只有100万吨的产量。它是个1:8的关系,所以它是一个供给和需求同时拉动的消费升级。

  我们当时的判断:长期看这750万吨里面会出现两个很极端的变化,第一个变化是可能有200万吨的量长期会升到100元以上,分布在各个价位段里面。

  这会促成中档价位段、中高价位段、高档价位的酒都可能有3~5倍以上的空间,这是长期结构性的机会。

  我们回头看过去几年基本上按照这个路径在演进,中间叠加的一些经济周期的因素,因为这个是一个长期的锚定值。

  那么经济周期的波动它只是一个放大的过程,我们很清楚这里面的驱动因素是什么。

  另外一个判断:我们认为剩下的500多万吨里面有一部分会消亡,老酒鬼会退出这个市场。但是中低档价位段里面会出现离散,场景化的离散。

  我们回到刚才年轻人不喝酒这个问题,年轻人跟领导吃饭,跟重要的客户吃饭,当然要喝酒,还要喝茅台,喝五粮液。

  但是别忘了一点,年轻人当他独处的时候,当他跟朋友们在一起的时候,他不用遵守这个游戏规则。

  我们认为在未来会随着场景的多元化和人群的多元化,会细分出很多样的品牌,所以我们就在PE阶段投了江小白。

  所以几乎所有的父母都会在他自己能力范围内买最高的品牌,一旦这个品牌小孩子用的比较好,是很少能换的。

  回想到我们最开始说的模型,一个婴儿产品100元,我搞成另外一个产品,跟这个产品绝对一模一样,只要90元钱。消费者就不愿意拿孩子做这个实验。

  我们认为:在一个快速变化的生意里面,新公司能快速的打败这些老的公司,所以我们投了完美日记。

  刚才我们讲了一些关于品牌的东西,接下里讲讲我们对另外一些品类也会有不同的一些认识,比如说B to B的东西。

  原因很简单,最好的石膏板大概10~15块钱一平米,装修个100平米的房才花1万块钱,所以你根本不可能去学习这些什么石膏板品牌哪个好。

  但是石膏板真正的高频用户其实是安装工:安装一平方米石膏板的价格大约是100块钱,其中50块钱是人工成本,安装工的成本,另外30块钱是龙骨的成本。

  如果要装个100平米的房子,会发现材料才1000块钱,但人工要大几千块钱,要花好几天的时间来安装吊顶啊隔墙之类的。

  一线块钱。那么有一件事情是必然发生的,我们认为在未来的5年里面,白领会越来越不值钱,但是安装工会越来越值钱,我们认为在一线块钱一个工。

  这跟人口结构有很大的关系,低端劳动力人口是大量的减少的,这个是公开的数据。

  大家可以想一想:日本的天皇大概有1400年的历史,虽然中间的幕府在不断更迭,但是天皇作为一个象征,它有极强的延续性。

  我们研究日本的时候,会发现日本其实有真正的百年品牌,印度都有,但中国是没有的,所以它的周期会比较短。

  比如看零售的时候,就会发现美国是从杂货店到百货店到超市一路演进过来的,后来从沃尔玛模式又裂变出来COSCO模式、折扣店模式、便利店模式等等。

  我说我不知道,但是如果认为历史还是123456789这样演进的,那在中国市场就不一定了,因为中国是经历了从123直接变成10的过程。

  可口可乐是巴菲特的重仓股,但在中国,这种生意我们基本上都不会花太多的时间(除非碰到特别牛的人组织,我们现在只说的是从生意和环境的维度)。

  第一个美国人吃的很简单,大家去美国最大的感受是天很蓝,空气很好, 但是没东西吃,天天要找火锅。

  因为美国的SQ(食品品类),比中国要少多了,所以在美国就容易出现麦当劳这样的公司。

  美国的饮料,先区分含不含酒精?不含酒的要热的还是冷的?热的80%是咖啡,20%是茶。

  那在中国、日本就很复杂了,我们的SQ是巨多的,这对消费者很好,每个星期都出个新品才好呢!但是对企业来说却是很悲催的一件事情。

  因为可口可乐是卖给罐装商的,然后灌装商在一个地方去分销,所以他们很早的时候就形成了地盘,大家可以看到这几家公司都上市公司。

  另外,可口可乐以前是玻璃瓶包装,这个很重要,这样使它的生意属性就变得跟啤酒很像。

  因为它瓶子很重,所以运输半径是很短的,而且它是双向的物流,就是说可乐既要运出去,瓶子还要收回来,所以它对整个系统的产能利用率要求很高。

  三层分销法是什么意思呢?就是品牌商是不能直接拥有、控制经销商,不能控制门店,必须是三层结构,不然就叫垂直垄断。

  第二个就日本人发明了可抛弃的 pet,这让整个生意的属性发生了巨大的改变;

  第三,中国没有三层分销法,所以你会发现康师傅有四五万人的团队,统一有三四万人的团队,农夫山泉也有几万人团队。

  大家在同一个市场里面,不光是品牌之间的竞争激烈,几乎每一个环节都是over supply的。

  但美国是这样的:可乐通过罐装商分销,红酒也通过可乐的灌装商分销,所以它没有那么高的恶性竞争。

  刚才说的是空间不同产生的α,接下来我再几个举个例子,看看时间的不同对投资结果有什么样的影响。

  海螺作为龙头,应该是在前10年的股价回报最高,什么原因导致了这个时间差?

  在地产快速扩张周期中,海螺水泥每吨毛利率一旦超过100块钱的时候,一堆小厂就复活了。

  当然优秀的公司总是在这过程中不断地提高份额,但这是个痛苦的过程,海螺水泥的单吨毛利会从230元跌到60元,把别人,它也只能挣60元。

  然后进入房地产的下降周期,随着地产周期再一次回归,它的吨毛利又变成230元,然后一堆小厂又复活,海螺的吨毛利又变成60元,把小厂,来回的重复。

  但是这一年出了一件非常牛的事“蓝天计划”,这个计划就直接把产能给控制住了:

  所以上一轮产能出清的时候,所有的产能都给卡住了。在最弱的一个需求复苏过程中,海螺水泥终于能站着把钱赚了。

  所以投资中很多事情其实并不是我们直观的感受,这个过程中我们要去理解时间维度上环境的变化。

  第一阶段需求爆发,供给扩张,大家看到这个生意不错,都来搞,快速把这个市场做大。

  第二阶段叫需求放缓,供给快速扩张。因为经历了第一阶段以后,每个人都觉得我肯定是最后的赢家,开始捉对厮杀,这时候就看到利润率开始下降。

  第三阶段叫需求继续放缓,但是产能开始扩不动了,因为大家都发现老大只挣三个点,老二可能都已经开始亏损了,老三是血亏,不可能再扩产能了。

  到了第四个阶段,新的驱动力形成需求开始复苏的时候,你会发现供给已经被卡到一个非常小的范围。

  这四个阶段里面我们主要投的是第四阶段,当然了也会投第一阶段,但第一阶段很多公司实际上是VC和PE的阶段。

  当第四阶段的逻辑展开的时候,最大的特点是看起来需求的复苏或者增速是没有第一阶段快的,但是供给被卡死,赢家非常清楚,犯错的风险是极低的。

  所以回到啤酒的生意,我们认为从2015年是一个新老划断,很明显的指标就是中国啤酒的人均消费量已经涨不动了。

  但是请记住彼得林奇说过一句话:增长不一定是你的朋友,那么这句话的反面是什么?不增长也不一定是你的敌人!

  中国现在真的比国外便宜的东西已经不是很多了:车子、房子、衣服、婴儿用品都比国外贵,这里面有三四倍的空间。

  新的消费者驱动力的形成以后,加上供给端经历了这些年惨烈的竞争,大家一定要找到一个新的方式来处理这个问题,高端化是一个新的驱动力。

  并且经历过产能出清之后,龙头快速集中了份额,虽然只挣两三个点的利润率,但小公司已经被清出去了,大公司之间要开始形成默契了。

  所以在这过程中会发生一些边际的变化,加上之前那个过程中投资者的预期已经被彻底的毁灭了,所以我们叫All Star A line,就是叫所有的星星都排到了一条线上,这种状态是我们需要重仓的时候。

  我们要投好的企业家,有洞见力的企业家,有远见的企业家,我相信这是大家的共识。但是这里面仍然有两个问题:

  第一个我们认为企业家们现在面临着一个很大的问题,就是如何能够突破行业的瓶颈?

  比如为什么我们要去投海底捞?明明这个行业不是好生意,它有各种管理上的瓶颈,但是如果有人有效地突破了它,它就一览众山小了。

  第二个问题是:很多公司都面临一个很大的问题,怎么从一个单产品型的公司变成一个平台型的公司?

  我们认为这也是很不容易的,当你组织的架构不够清晰、有效的时候,大的事业部会把小的事业部的资源全部吸走。

  我们当年投资百丽也面临着这个问题,百丽后来收购了很多品牌,这些收购的品牌都没做起来。

  这里面很重要的一个一点就是:一个销售能力或渠道能力很强的公司,它会把很多东西给同化掉的。

  但产品创造部门,也就是设计师们,他们往往天马行空。那么核心的一点是:到底是谁掌握了资源?

  为什么没跟上?我认为核心是:组织内部掌握资源的人是在销售端,而这些销售端的人不思进取,都是一些当年打打过胜仗的五六十岁的老人,他们并没有改变组织形态,来适应市场。

  我们认为当一个公司突破了自身的瓶颈之后,如何把单事业部的公司变成一个平台级的公司?

  核心的一点是:能不能把个人能力变成组织能力?能不能把事业部能力变成集团能力?

  如果它不能形成中台和中后台能力的话,那么它在扩张性上会遇到领导人天生的能力瓶颈。

  这种组织的特点是它在每个地方都能够全面开花,这是互联网里面最经典的两个案例。

  所以面对不同的产品线,不同的时间和空间维度,我们认为这里面要关注的点是不一样的。

  我认为这是两个问题,第一个问题是大家对高质量生意的看法,其实我不认为大家是真正理解了,大家只是在追求增长。

  第二个问题是在很多的领域里面,环境之上的到底是生意重要,环境重要还是人重要?

  那么我们认为很多领域里面人和组织的价值,在未来的5~10年会变得更加的重要,原因是我认为它会穿透周期。

  大家慢慢形成了共识:净资产以下的公司很多,但就是没人买,因为这个东西没有未来,大家怎么愿意付费?

  今天如果这家公司是值100块钱,市场给了130元,短期看是有点被高估的。

  但是如果这公司5年后市值1000块钱的,那今天的130块钱就是被低估了。

  最后回到我们的模型本身,在未来的环境,到底是生意重要,还是环境重要,或是和组织更重要?

  但是回到我们的指导思想:我们认为这样一个世界是高维的、复杂的、多样的、曲折的、不可知的,任何以低维的简单的、单一的、线性的、完美的思考都危险的。

  方法本身是可以被演进的,但是关键是不是能够保持知道自己不知道的一个状态。

  二级市场的演进速度是很快的,十几年前,只要能把PE算清楚,就能赚钱,今天已经没有这样的机会了。

  所以核心并不是方法本身,而是你对方法论本身的迭代和演进,那么最后最主要的逻辑叫:知道自己不知道。

  这两点其实很多人都能做到,但还有第三点:把书合起来扔到一边去,写下三句话。

  所以我认为要保持这种知道自己不知道的状态,我们的体系才会不停的演进和迭代,才能够保持未来持续的竞争力。返回搜狐,查看更加多